高淳区淳辉高级中学班主任工作考核方案
一、考核对象
全体班主任
二、考核标准
班主任是班级工作的领导者和组织者，是学校德育工作的骨干力量。为充分调动班主任工作的积极性和主动性，激励班主任老师创造性地开展班级管理工作，提高德育工作水平，本着优绩优酬原则，特制定本办法。
每月每班为500分考核，班主任常规工作200分，班级常规工作200分，班级专项工作100分；班主任津贴按月或按学期发放，计算办法为：月总津贴额/月总得分*班级月得分。
（一）班主任工作考核
班主任日常工作考核（200分）（校长室、政教处、行政值班考核）
1．班主任规定时间到岗
晨会、午睡、导护、值班等迟到、早退一次扣5分，缺席一次扣10分；出操缺席一次扣5分；宿舍巡查签名缺一次扣5分。（每月男生宿舍巡查8次，女生宿舍巡查6次）
2．班主任例会或培训
班主任必须按时参加，不迟到、早退。如有特殊情况，必须向政教处请假，经政教处同意方可不参加会议，以会议记录、签名为准。无故迟到、早退一次各扣5分，缺席扣10分。
3．班会课
每周班主任必须认真上好班会课，班会课方案设计稿必须围绕学校布置的主题精心设计，认真备课。政教处每月检查班会课方案设计稿1-2次。缺交一次扣10分，迟交扣5分；班会课缺上一次扣10分。
4．家校联系
班主任每月至少与5名家长联系，在班主任手册有详细记载，以班主任手册记载、校信通、学生座谈会等方法进行统计核准，由政教处检查为准。班主任家访工作少一次扣5分。
5．班主任工作手册 和教育管理研究
班主任工作手册中的各项内容（包括学期计划、总结，每周工作等）必须详细认真的填写，并于下月上旬上交一次，由政教处检查为准。班主任手册不交者扣20分，迟交扣10分。内容不全者，扣10-20分。
在本校主持教育管理主题研讨（研究报告、论文、班级文化建设、示范性班会课和高中学生自主管理等），一次加30分；区级研讨或经验介绍加50分。
6．学生活动
学生活动包括升旗、做操、开会、文艺汇演等，班主任必须认真组织学生活动，做到有序，不到场扣10分，管理不力扣5分。如班主任不到场，出现意外事件，视情节轻重追究责任。
7．资料上交
班主任必须按时按质上交资料，由政教处统计核准，同一项不重复扣分。迟交一次扣5分，不交一次扣10分；
班级常规管理考核（200分）（行政值班、政教处、团委考核、门卫）
常规考核内容：
1．班级布置
物品摆放不整齐扣5分，励志字画、表格张贴不规范扣5分；没有扣10分
2．学生出勤
无故迟到一次扣1分，强行早退一次扣2分，无故缺课一次扣1分，不履行请假制度擅自离校一次扣10分
3．卫生保洁
教室：讲台、黑板不洁扣1分；地面不洁扣2分；垃圾桶脏、垃圾溢出桶扣1分；保洁区：1-3件杂物扣1分，4-5件杂物扣2分，6件及以上扣4分；没有清扫扣5分；乱丢杂物一次扣2分
4．黑板报刊出
缺一次扣20分；完成质量不高扣5分；
5．班级活动
升旗、出操等集体活动无故缺一次扣10分；学生个体无故缺席集会每人一次扣1分
6．纪律规范
课堂有明显嘈杂声扣2分，起哄声扣5分；课间追打、秩序混乱扣2分；参加活动不听指挥扣5分；会场、集会有明显杂音扣2分；不做眼操每人一次扣1分；就餐强行插队、故意推挤一次扣2分；自行车排放不整齐一次扣2分，乱停的一辆一次扣2分；违规使用电器一次扣2分；在教学区打篮球每人次扣1分；校内丢垃圾杂物每人次扣1分；从楼上丢杂物或倒水每人次扣1分；课间或上课时买零食每人次扣1-2分；教学时间在外游荡每人次扣1分；在教学楼用餐每人次扣1分；
7．学生违规
留校察看及以上一次扣20分，记过处分一次扣10分，警告处分一次扣5分，口头警告处分一次3分，班主任能积极配合、及时处置、效果较好可酌情少扣。
8．学校公物
无意损坏公物，赔偿或自费修缮（不扣分）；故意损坏公物，除赔偿或修缮外按每10元扣2分，不足10元扣2分;开白日灯每次扣1分，开无人空调每次扣5分；
（二）班主任专项工作考核（100分）
1．安全管理。（政教处、年级组）
班级学生发生本可避免的安全责任事故、违法犯罪事件、打架斗殴、离校出走、罢课罢考等现象，视情节轻重、配合学校处理事件的态度等扣除当月部分班主任津贴或全部班主任津贴。
2．卫生大扫除（行政值班、政教处、团委）
班主任认真组织学生进行大扫除，不允许学生提前离校。尤其检查卫生死角和平时乱丢乱扔现象。团委组织相关学生对各班包干区进行专项检查。情况较差的扣1-5分。
3．缴费工作。（会计室）
班主任必须做好学生的各项缴费工作，开学缴费10个工作日内完成，其他费用按时交纳，家庭困难学生不能按时交费的，必须提供有关材料。每缺1人次扣10分。
4．学生流失率（不包括被学校劝退、开除，转学、入伍的学生）。（教务处）
以开学人数为准，每流失一名学生，在该月月考核中扣20分/生。
5．助人为乐、好人好事等项目
助人为乐、好人好事采用酌情加0-5分；典型事例在学校宣传并对当事人发奖状，班主任每次加10分。
6．班主任工作问卷调查
每题5分，共20题，得分为100——90，加40分， 89——80加30分， 79——70加20分，69——60加10分，得分为60以下不加分，非寄宿生则第六题自动为5分。
7．学校布置的其他专项检查项目，按活动设置加分，没有完成的扣5分；没有做或不服从安排的扣10分。
说明：如有班主任因故请假，经学校同意代岗的临时班主任根据代岗时间发放津贴。
三、考核细则 （见附表3）
高淳区淳辉高级中学班主任工作月考核表
学年 第 学期 年 月 姓名 得分
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项目 |
考核内容 |
具 体 操 作 |
分值 |
考核处室（人员） |
说明（个别考核溢出以项目总分值为准） |
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班主任200分 |
规定时间到岗 |
晨会、午睡、导护、值班等迟到、早退一次扣5分，缺席一次扣10分；出操缺席一次扣5分；宿舍巡查签名缺一次扣5分。（每月男生宿舍巡查8次，女生宿舍巡查6次） |
60 |
行政值日 政教处 宿管处 |
组长查到岗，政教处统计宿 舍出勤 |
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参加会议培训 |
班主任必须按时参加，不许迟到和早退。如有特殊情况，必须向政教处请假，经政教处同意方可不参加会议，以会议记录、签名为准。无故迟到、早退一次各扣5分，缺席扣10分。 |
20 |
政教处 |
据记载 |
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提交材料 |
按时按质上交资料，由政教处统计核准，同一项不重复扣分。迟交一次扣5分，不交一次扣10分； |
20 |
教务处 政教处 |
据记载 |
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家校联系 |
班主任每月至少与5名家长联系，在班主任手册有详细记载，以班主任手册记载、校信通、学生座谈会等方法进行统计核准，由政教处检查为准。班主任家访工作少一次扣5分。 |
20 |
政教处 |
据记载 |
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|
班会课 |
每周班主任必须认真上好班会课，班会课方案设计稿必须围绕学校布置的主题精心设计，认真备课。政教处每月检查班会课方案设计稿1-2次。缺交一次扣10分，迟交扣5分；班会课缺上一次扣10分。 |
20 |
政教处 |
据记载 |
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班主任工作手册和教育管理研究 |
班主任工作手册中的各项内容（包括学期计划、总结，每周工作等）必须详细认真的填写，并于每月上旬上交一次，由政教处检查为准。班主任手册不交者扣20分，迟交扣10分。内容不全者，扣10-20分。在本校主持教育管理主题研讨（研究报告、论文、班级文化建设、示范性班会课和高中学生自主管理等），一次加30分；区级研讨或经验介绍加50分。 |
20 |
政教处 |
据记载 |
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学生活动 |
学生活动包括升旗、做操、开会、文艺汇演等，班主任必须认真组织学生活动，做到有序，不到场扣10分，管理不力扣5分。如班主任不到场，出现意外事件，视情节轻重追究责任。 |
40 |
校长室 政教处 |
据记载 |
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班级常规管理200分 |
班级布置 |
物品摆放不整齐扣5分，励志字画、表格张贴不规范扣5分；无扣10分。 |
10 |
团委 |
团委组织班干部 |
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学生出勤 |
无故迟到一次扣1分，强行早退一次扣2分，无故缺课一次扣1分，不履行请假制度擅自离校一次扣10分。 |
20 |
政教处 门卫 |
门卫记载，政教处统计 |
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卫生保洁 |
教室：讲台、黑板不洁扣1分；地面不洁扣2分；垃圾桶脏、垃圾溢出桶扣1分；保洁区：1-3件杂物扣1分，4-5件杂物扣2分，6件及以上扣4分；没有清扫扣5分；乱丢杂物一次扣2分 |
30 |
政教处 |
团委组织学生 干部 |
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黑板报 |
缺一次扣20分；完成质量不高扣5分。 |
20 |
政教处 |
团委 |
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班级活动 |
升旗、出操等各种集体活动无故缺一次扣10分；学生个体无故缺席集会每人一次扣1分 |
20 |
行政值日 |
组长查班级，组员查学生 |
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纪律规范 |
课堂有明显嘈杂声扣2分，起哄声扣5分；课间追打、秩序混乱扣2分；参加活动不听指挥扣5分；会场、集会有明显杂音扣2分；不做眼操每人一次扣1分；就餐强行插队、故意推挤一次扣2分；自行车排放不整齐一次扣2分，乱停的一辆一次扣2分；违规使用电器一次扣2分；在教学区打篮球每人次扣1分；校内丢垃圾杂物每人次扣1分；从楼上丢杂物或倒水每人次扣1分；课间或上课时买零食每人次扣1-2分；教学时间在外游荡每人次扣1分；在教学楼用餐每人次扣1分； |
40 |
行政值日 |
组长、组员巡查记录 |
|
|
学生违规 |
留校察看及以上一次扣20分，记过处分一次扣10分，警告处分一次扣5分，口头警告处分一次3分，班主任能积极配合、及时处置、效果较好可酌情少扣。 |
30 |
政教处 |
据记载 |
|
|
学校公物 |
无意损坏公物，赔偿或自费修缮（不扣分）；故意损坏公物，除赔偿或修缮外按每10元扣2分，不足10元扣2分;开白日灯每次扣1分，开无人空调每次扣5分。 |
30 |
政教处 |
据值日记载 总务处材料 |
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专项管理100分 |
安全管理 |
班级学生发生本可避免的安全责任事故、违法犯罪事件、打架斗殴、离校出走、罢课罢考等现象，视情节轻重、配合学校处理事件的态度等扣除当月部分班主任津贴或全部班主任津贴。 |
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行政值日 政教处 |
据记载 |
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卫生大扫除 |
班主任认真组织学生进行大扫除，不允许学生提前离校。尤其检查卫生死角和平时乱丢乱扔现象。团委组织相关学生对各班包干区进行专项检查。情况较差的扣1-5分。 |
10 |
行政值日 政教处 |
据记载 |
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缴费工作 |
班主任必须做好学生的各项缴费工作，开学缴费10个工作日内完成，其他费用按时交纳，家庭困难学生不能按时交费的，必须提供有关材料。每缺1人次扣10分。 |
10 |
会计室 |
据记载 |
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学生流失率 |
以开学人数为准，每流失一名学生，在该月月考核中扣20分/生。（不包括被学校劝退、开除，转学、入伍的学生） |
20 |
教务处 |
据记载 |
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助人为乐、好人好事等项目 |
助人为乐、好人好事采用酌情加0-5分；典型事例在学校宣传并对当事人发奖状，班主任每次加10分。 |
10 |
政教处 |
据记载 |
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班主任工作问卷调查 |
每题5分，共20题，得分为100——90，加40分， 89——80加30分， 79——70加20分，69——60加10分，得分为60以下不加分，非寄宿生则第六题自动为5分。 |
40 |
政教处 |
学生抽样调查12人，去最高、低分，取均值。 |
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其他专项检查项目 |
按活动设置加分，没有完成的扣5分；没有做或不服从安排的扣10分。 |
10 |
行政值日 政教处 |
根据活动设置为标准，根据实效考核 |